中国银行陕西省分行招聘公告
中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行，始建于1915年。下辖9家地市分行、12家西安城区机构以及5家区县支行，现有员工5900余人，营业网点280家。近年来，陕西省分行积极贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，加快实现高质量发展，不断提升市场竞争力，持续优化管理运营机制，有力支持了陕西地方经济发展。为建立一支高素质专业化年轻化干部人才队伍，满足业务需要，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘优秀人才。
计划招聘人数：45人
营业网点营销服务类实习生-陕西省分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司 2023 年实习生招聘条件》的基础上，满足以下要求：
1、国内外院校2024年应届毕业生，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求；
2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，研究生学历国家英语六级（CET6）成绩在425分（含）以上，英语专业需通过专业八级；或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、专业不限，重点招收信科类、理工类专业背景毕业生；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观；
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神；
6、实习生招录后，与我行签订实习协议，根据我行安排进行实习。实习表现评价优秀、且背景核查合格的，经相应审批程序，可直接留用，与我行签订就业协议。录用人员作为营销服务岗位储备人选，先在营业网点综合服务岗位培养锻炼1年以上，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作，入行满2年以上，可择优聘任到各级管理机构本部工作；
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
综合类实习生-陕西省分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司 2023 年实习生招聘条件》的基础上，满足以下要求：
1、面向国内外院校2024年应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求；
2、具有较强的英语听说读写能力，国家英语六级（CET6）成绩在425分（含）以上，英语专业需通过专业八级；或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上）；
3、专业不限，重点关注信息科技背景、理工类背景毕业生和经济金融、财务会计、外语法律等专业高潜毕业生；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及价值观；
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神；
6、实习生招录后，与我行签订实习协议，根据我行安排进行实习。实习表现评价优秀、且背景核查合格的，经相应审批程序，可直接留用，与我行签订就业协议。录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼2年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构本部工作；
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
8、符合中国银行履职回避有关规定。
信科类实习生-陕西省分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司 2023 年实习生招聘条件》的基础上，满足以下要求：
1、面向国内外高等院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业2024年应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求；
2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，研究生学历国家英语六级（CET6）成绩在425分（含）以上，英语专业需通过专业八级；或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及价值观；
5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神；
6、实习生招录后，与我行签订实习协议，根据我行安排进行实习。实习表现评价优秀、且背景核查合格的，经相应审批程序，可直接留用，与我行签订就业协议。录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，安排到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
8、符合中国银行履职回避有关规定。
